Sophia Lövgren & Visionary Life

Jag gillar Skyddsvärnets pressmeddelanden, ofta författat om jag förstår det rätt av direktor Nilla Helgesson. Hon tar sig tydligen ofta tid för reflektion, vilket skapar en djupare text än en "enkel nyhet", och det märks också att hon är passionerad kring frågor om idéburen sektor. Nu senast skrev hon om strategi för civilsamhället . Hon konstaterar att hon alltför ofta måste arbeta operativt, istället för strategiskt, och det känner jag igen. Jag har kompetens för, formell utbildning för och lust till att tänka strategiskt, och verkligen försöka skapa en nydanande, fräsch, kritisk och modig intresseorganisation, som lyfter fram inte bara viktiga frågor som diskuteras idag, utan även frågor som inte ens har börjat diskuteras. Det är vad jag längtar efter! Men ofta blir det lite "akut-utryckningar" som tar min tid. Jag har snarare påbörjat pusslandet av tio små pussel, istället för att få tid för det där 3,000-bitars pusslet... Denna kamp gäller ju främst min...

Forum arrangerade under almedalsveckan utfrågning om civilsamhällets framtid. Alla åtta riksdagspartier, sex partisekreterare och två riksdagsledamöter, fanns samlade under Forums och Riksidrottsförbundets utfrågning i den Ideella trädgården i Almedalen och samtliga lyfter fram en tydlig problematik med en övervikt av projektbidrag eller allt för villkorade generella bidrag. Detta uttrycks även i politiken för det civila samhället men motsvarar inte alltid den verklighet våra medlemsorganisationer möter. I vår utfrågning lyfte även samtliga riksdagspartier fram föreningslivets särart i att vara just föreningar och inte offentliga verksamheter eller företag. På frågan om det är skillnad om en kvinnojour drivs av en ideell förening eller ett företag svarar exempelvis alla partier ja. Allmänna Arvsfondens uppdrag som i dag riktar sitt stöd åt projekt som jobbar för barn, unga och personer med funktionsnedsättning togs också upp under utfrågningen. Alla riksdagspartier utom Moderaterna...

Jag sitter INTE på jobbet och tittar på film! ;o) Denna såg jag för någon månad sedan, men vill ändå delge till andra. Organisationen Global Witness  http://www.globalwitness.org/ :

Ungdomsstyrelsen har skrivit en rapport om ideella föreningars villkor, utifrån en enkät som 800 föreningar svarade på. Rapporten visar på att föreningar generellt behöver använda en hel del nytänk för att klara sig. Ideella föreningar har många kontakter med kommuner och statliga myndigheter. De kommunala tjänstemännen är mer kunniga och mer öppna i sitt bemötande än statliga tjänstemän. Två tredjedelar av föreningarna har haft kontakt med den offentliga sektorn. Ungefär 60 procent har haft kontakt med kommunala tjänstemän, cirka 25 procent med regionala och cirka 20 procent med statliga tjänstemän. Föreningarna har diskuterat frågor som rör den egna verksamheten men också deltagit i olika samråd, som remissinstans eller deltagit i olika samverkansprojekt. De kommunala tjänstemännen får högst betyg av föreningarna. De har störst kunskap om föreningarnas villkor och är mer öppna i dialogen med föreningarna än statliga tjänstemän. Undersökningen visar vidare att de allra fles...

Traditionell byhövding KAN vara ett bra jobb för mig...

... läser jag om senaste "NGO-skandalen", Reumatikerförbundet. Kalla mig naiv ideal-romantiker, men på något sätt är denna sektor den sista utposten i vårt allt kallare samhälle. Jag blir glatt överraskad om det visar sig att ett vinstdrivande företag gör något som de "inte måste", av solidariska skäl mot vår jord, vår natur eller medmänniskorna. Och, tyvärr, känner jag att många beslutsfattare tycks mer snärjda av krångliga och tekniska regler än inspirerade av medmänsklig solidaritet (läs t.ex. migrationsverket). Så ideell sektor är absolut den sfär där jag vill "känna mig trygg". Där merparten av aktörerna ska vara där av lust till något mer än att tjäna pengar och göra karriär. Märk väl, det är inget fel med någotdera! Men åtminstone jag tycker livet tappar en hel del lust om det bara handlar om det.  Så skärpning! Modigt av den anonyme som tipsade. Risken finns ju trots allt att hen avslöjas.

Europeiska Kommissionen planerar nu aktivt arbeta för att minska barnfattigdomen i Övriga, och kräver nu att även medlemsländerna visar lika god vilja.Barnfattigdom, ett etablerat begrepp i övriga Europa, förvägrar barn deras rättigheter. Nuvarande ekonomiska kris har ytterligare förvärrat situationen och därför har Europeiska Kommissionen beslutat att det snarast behövs fler resurser för att inte ytterligare förvärra klyftan mellan rika och fattiga barn.  Över 26 miljoner barn i Europa (något mer än ett barn av fyra) lever i dag i ekonomisk och social utsatthet. På senaste tid har situationen förvärrats dramatiskt, där många barn lider brist på tillräckligt med mat och kläder. Europeiska Kommissionens nya rekommendationer ( "Investing in Children: Breaking the Cycle of Disadvantage")  ses som grundläggande i arbetet kring Europa 2020-strategin. Rekommendationen bygger på tre prioriteringar: - tillgång till tillräckliga resurser; - tillgång till prisvänlig kvalitetss...

Detta är ett tidigare blogginlägg från IDEAbloggen , där jag också skriver:  ”Ni får det att låta som om att det är väldigt jobbigt att vara arbetsgivare för människor som arbetar inom den ideella sektorn. Allt som oftast är vi personer som drivs av fler saker än lön och förmåner, och detta är något som arbetsgivare ofta utnyttjar genom att inte garantera anständiga villkor för arbetet. Lönerna ligger i många fall en bra bit under vad man skulle erbjudas på den privata marknaden, och arbetstiderna är allt som oftast förlagda till tider som inom såväl det offentliga som inom den privata sektorn skulle klassas som obekväm tid vilket skulle ge ett litet, men ändock, lönepåslag. Ofta jobbar man dessutom fler timmar än enligt avtal vilket inom andra sektorer skulle ge kompensation i form av tid och/eller pengar.” Ovan är en kommentar som jag fann i Ideabloggen från 2012, dvs. den hade på något sätt hamnat lite dold för oss bloggare, och inte godkänts som kommentar. För självklart är...

Är det inte så vi ofta får information om - hur vi kan bli styrelseproffs genom att gå den kursen eller lyssna på det föredraget? Men... är det egentligen något bra? Styrelseproffs? Är det en person som sitter i ett tiotal styrelser, som ger en massa intäkter? Är det önskvärt, för just min organisation, med en person som kanske inte brinner för just min organisations frågor, men som är duktig på att sitta i en styrelse? Organisationen får förstås en kompetent och troligtvis driven styrelseledamot. Och det kan ju faktiskt vara bra. Men, då är det väl viktigt med en balans, dvs. att övriga styrelsen brinner för sakfrågorna. Liksom intresse för en demokratisk process och en lust att vilja förändra samhället. Så visst, att vara ett styrelseproffs måste inte alls vara fel. Däremot är jag väldigt glad för IDEA, som på något sätt garanterar en proffsighet i arbetsgivarfrågor, för det är ju inte helt enkelt att vara "arbetsgivare på sin fritid" (som en del styrelseledamöter...