Är vi redo för lite mer flexibilitet i arbetslivet?
Ursprungligen publicerad i Sydsvenskan Är vi redo för lite mer flexibilitet i arbetslivet? Möjligheten att vi kan jobba var som helst kan förbättra vår livskvalitet. Men det krävs en hel del av chefen och företagets ledarskap för att människor och föräldrar ska må bra och även orka jobba flexibelt i dagens arbetsliv. Vi på Sveriges Makalösa Föräldrar är för tredje året med som en av över 100 deltagande företag och organisationer i Jobba hemma-dagen som äger rum den 26 mars. Att arbeta flexibelt innebär stora fördelar i tjänstemanssektorn, både vad gäller tiden när du arbetar och på vilka platser du arbetar. Det innebär att det blir särskilt attraktivt med flexibelt arbete för ensamstående föräldrar, som ofta måste ta ett ensamt ansvar för barn och hem. Tyvärr har de senaste debatterna kring flexibelt arbete till stor del fokuserat på problem som dygnet-runt-tillgänglighet och övertid, som naturligtvis vare sig förälder eller barn mår bra av en längre tid. Dessa problem har ...